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三星显示器出招应对行业困境:员工提前退休

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(观察家网络新闻)

据韩国媒体企业韩国报道,韩国三星显示业务部门推出了一项提前退休计划,以减少员工数量。本月初,该部门开始采取措施实施这项计划。在公司工作五年以上的员工可以申请。此外,公司还将部分液晶生产线员工转移到oled生产线。

报告截图

该公司内部消息人士称,提前退休补偿包括两年半或三年的工资,以及每位有孩子的申请人额外获得1000万韩元(约合59000元人民币)。该公司还将在申请人的孩子大学毕业前为他们提供学费,并考虑提供额外的补偿。

该公司的一名人士表示,提前退休补偿将以养老金的形式通过个人退休养老金账户提供,补偿方案的细节将根据员工的服务水平和年限而有所不同。

该报告援引行业观察人士的话说,三星的监控部门正在裁员。该公司的商业报告显示,员工人数略有下降,从2015年底的24,758人降至去年的23,732人。

相比之下,该部门支付给员工的工资同期从2.14万亿韩元飙升至2.51万亿韩元。工资的快速增长是由于三星2017年的营业利润为3.38万亿韩元,从而为提前退休计划的申请人提供了更好的薪酬。

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